На 13 августа в школах Череповца было вакантно 129 учительских ставок. На 28 августа – только 68. По сравнению с прошлыми годами ситуация заметно улучшилась, - уверяют сотрудники управления образования.
По их словам приток учительских кадров связан с заметным ростом заработной платы учителей. В городе металлургов «дорожная карта» президентского указа выполняется даже с небольшим опережением сроков.
Наибольшая нехватка кадров – в начальной школе. В некоторых череповецких школах не хватает сразу несколько учителей начальных классов. Сказалось отсутствие в 2014 году выпуска молодых специалистов на факультете начального образования. Среди проблемных специальностей – учителя английского языка. В местном университете набор на факультет иностранных языков осуществляется лишь на платной основе. Отсутствие бюджетных мест приводит к нехватке учителей. Выпускники, отучившиеся за свой счет, предпочитают устраиваться на работу переводчиками в крупные череповецкие компании.
Чтобы привлечь в школы города молодежь, мэрия разрабатывает дополнительные меры стимулирования учителей. К примеру, из городского бюджета в 2014 году выделено 9 миллионов рублей на компенсацию оплаты съемного жилья. До конца года в управлении образования города металлургов намерены добиться выделения на эти цели еще двух миллионов рублей.
«В последние годы в России заметно движение навстречу педагогам, - говорит сопредседатель ОНФ по Вологодской области Андрей Бадин. – В городах и районах Вологодской области заметно повышение зарплат педагогическому составу. Где-то выполнение «дорожных карт» идет с небольшим запозданием, где-то, как в Череповце, с некоторым опережением графика, однако факт налицо. Конечно, речь идет об увеличении заработной платы до средней до промышленности в регионе на человека, а не на ставку. Мы проанализировали ситуацию, в среднем и в Вологде, и в Череповце для получения необходимой суммы учителя вынуждены работать на 1,4 ставки. Но об огромных переработках речи, как правило, не идет».
В школах не хватает также учителей математики, физики и физкультуры. По мнению активистов ОНФ, проблему с нехваткой кадров, в первую очередь, на селе, может решить возвращение к системе обязательного распределения выпускников ВУЗов, получающих образование на бюджетной основе. «РШ ОНФ намерен поднять этот вопрос на образовательном форуме», - подчеркнул Андрей Бадин.
Череповец получил федеральную награду за управление финансами 
Фонд ресурсной поддержки области получил «пятерку» 
Тихий бунт? Работники детсадов Череповца грозят забастовкой 
Кризиса нет? АиФ узнал выгодно ли вкладываться в недвижимость 
Дорогое удовольствие: бензин не роскошь