С 1 января этого года правительство Вологодской области передало муниципалитету полномочия по выплате зарплат нянечкам, сторожам, дворникам. При этом было обещано, что область все-таки даст на это немного денег, а города смогут оставлять себе на 2% больше НДФЛ, чем в 2014 году.
Сейчас сотрудники детских садов и школ начали получать уведомления о предстоящем сокращении или об изменении условий трудового договора.
В учительском профсоюзе убеждены, что такие предложения работодателя (уменьшение заработной платы и работа менее чем на одну ставку) не соответствуют законодательству.
Председатель профсоюза работников образования Череповца Наталия КУКУШКИНА рассказала, что такие уведомления, естественно, взволновали педагогические коллективы.
-. Работодателям профсоюз уже разослал брошюры и методические пособия, в которых подробно прописывается алгоритм действий, - говорит профсоюзный лидер.
Сотрудники должны быть уведомлены об изменении условий трудового договора не менее чем за два месяца. В данном случае это происходит по факту, что незаконно.
Начальник управления образования Череповца Наталья СТРИЖОВА заверяет, что рассылка уведомлений о сокращениях не означает, что они последуют.
- Проводится ряд оптимизационных мероприятий. В штатных расписаниях есть вакантные ставки. Люди на них не будут трудоустраиваться. Сэкономленные деньги мы направим на повышение заработной платы работников, - пояснила чиновница.
Получается, речь идет как бы не о сокращении живых людей, а о сокращении ставок. Что, конечно, тоже не радует.
Долги растут: почему вологжане недосчитались зарплат? 
Зачем идти к врачу, если ничего не болит? 
Часть районов Вологодчины не сможет повышать зарплаты педагогам 
Суда проголосовала за строительство ЦБК 
Без базара! Что творится с главным рынком Вологды?