Повышение эффективности производства и снижение издержек – это один из приоритетов компании, особенно актуальный в условиях непростой ситуации на рынке, сообщает пресс-служба холдинга.
«Северсталь» продолжит работу в этом направлении, в том числе за счет оптимизации численности сотрудников. По большей части она будет вестись через естественный отток персонала (выход на пенсию, сокращение набора новых сотрудников и т.д), а не за счет сокращений.
Значительных сокращений производственного персонала в 2015 году в компании не планируется.
Смотрите также: ЧерМК сэкономил 6,5 миллиарда рублей →