Более 11 тысяч дополнительных дней по уходу за ребёнком с инвалидностью Отделение Социального фонда России возместило работодателям области в 2024 году. Дополнительные выходные дни по уходу за детьми с инвалидностью получили 903 жителя региона. На эти цели региональное Отделение СФР направило более 50 миллионов рублей.
По закону четыре дополнительных выходных дня в календарном месяце могут взять родители, опекуны или попечители детей с инвалидностью. Оформить дополнительные дни может один из работающих родителей независимо от того, работает другой родитель или нет. Например, если женщина не трудоустроена или находится в отпуске по уходу за ребенком, то папа может взять четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц.
Если оба родителя работают, то такие выходные дни можно поделить. Например, мама может взять три выходных за месяц, а оставшийся один день в том же месяце может использовать папа.
Семья может взять выходные дни по уходу за ребенком с инвалидностью подряд или в разные даты в течение месяца. Также их можно брать не ежемесячно, а «накапливать» и затем использовать однократно до 24 дней подряд. Заявление на дополнительные выходные подается работодателю, с ним же согласовывается график. Такой дополнительный отпуск оплачивается в размере среднего заработка.
При подаче заявления необходимо принести справку об инвалидности ребёнка, а также справку от второго родителя о том, что ему оплачиваемые выходные дни по уходу за ребёнком с инвалидностью в этот период не предоставляются.
В случае, если у вас остались вопросы, вы можете обратиться по бесплатному телефону контакт-центра Отделения СФР по Вологодской области 8-800-200-00-41 (график работы: с понедельника по четверг с 08.00 до 17.00, в пятницу с 08.00 до 16.00).
