Очередные меры поддержки придумали в ПАТП № 1 для ликвидации кадрового дефицита и привлечения сотрудников: водителей автобусов и ремонтных рабочих. Кроме подъемных теперь новички могут рассчитывать и на компенсацию за аренду жилья.
«До конца года для вновь принятых на работу водителей автобусов установлена единовременная выплата в размере 30 000 рублей. Также возвращаем на нашем предприятии ежемесячную компенсацию за аренду жилья в размере до 10 000 рублей. Эта мера поддержки касается сотрудников, приехавших из других городов. Мы понимаем, что вопрос с жильем - важнейший при обустройстве на новом месте, поэтому будем помогать. Кроме того, на предприятии продолжают действовать все ранее принятые меры поддержки, а также сохраняется достойный уровень заработной платы. Для водителей автобусов – это от 90 тысяч рублей», - рассказал руководитель «ПАТП №1» Илья Петров.
Сейчас для сотрудников на транспортном предприятии действует восемь различных мер поддержки, включая доставку на рабочее место служебным транспортом, дополнительные 10 дней отпуска для женщин-водителей автобусов и троллейбусов, дополнительные выплаты при рождении ребенка, выходе на пенсию, на юбилейные даты.
С 1 января 2027 года на ПАТП № 1 планируется ввести дополнительную меру поддержки для многодетных сотрудников независимо от профиля работы - ежемесячную выплату в размере 1 000 рублей на каждого ребёнка.
Также с нового года работники будут иметь право на получение к 1 сентября ежегодной материальной помощи в размере 2 000 рублей на каждого школьника. Кроме того, можно будет компенсировать 20% стоимости путёвки в детский оздоровительный лагерь за счёт средств работодателя.
На сегодня на предприятии работают порядка 500 человек, включая более 200 водителей автобусов.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
