Под руководством опытных кураторов практиканты наберутся опыта в отделениях хирургического, терапевтического, инфекционного и других профилей больниц и поликлиник.
«Большинство студентов обучается по целевым направлениям. Это значит, что после окончания вуза они вернутся в Вологодскую область и станут работать в наших медорганизациях», – отметили в региональном Министерстве здравоохранения.
К слову, в этом году отменен возрастной ценз для выплат «подъемных» переезжающим в регион иногородним медработникам. Вне зависимости от возраста при трудоустройстве в Вологде и Череповце врачи могут получить один миллион рублей, средний медперсонал – 500 тысяч.
Установлены соцвыплаты работникам скорой медицинской помощи: врачам – от 7 до 50 тысяч рублей, фельдшерам – от 1 до 30 тысяч рублей.
Ежемесячные выплаты предоставляются врачам всех специальностей в течение первых трех лет работы после окончания обучения – 10 тысяч рублей, для среднего медперсонала – 8 тысяч рублей.
Кроме того, компенсируются расходы на обучение ординаторов – до 300 тысяч рублей за год обучения.
Студентам медицинских колледжей, планирующим трудоустройство в отделения скорой медицинской помощи и ФАПы, предоставляются ежемесячные выплаты в размере 6 тысяч рублей.
По проектам «Молодой специалист» и «Земский специалист» врачи, приехавшие работать в труднодоступную местность, будут получать порядка 3 млн рублей и около 2,5 млн рублей при трудоустройстве в населенных пунктах, где проживает менее 50 тысяч человек. Фельдшеры – порядка 1,5 млн рублей и около 1 млн рублей соответственно.
Также медицинским работникам предоставляются субсидии на приобретение жилья, служебные жилые помещения, земельные участки для индивидуального жилищного строительства, единовременные соцвыплаты на первоначальный взнос при покупке жилья и (или) ежемесячная компенсация части платежей по ипотеке.
